督促状・差し押さえ予告が来ていても工場派遣で働き始めていい？給与への影響

この記事でわかること

督促状が届くと、「もう給料が差し押さえられてしまうのでは」と不安になるかもしれません。

でも、督促状だけでは、まだ差し押さえは始まりません。

督促状は、貸した側の会社が送る、私的な書類です。これだけでは、法的な効力はありません。

実際に給与が差し押さえられるまでには、次のような段階があります。

つまり、督促状の段階では、まだ何段階も手前です。

ただし、これは「今すぐ安心していい」という意味ではありません。放置を続けると、数ヶ月から1年ほどで、本当に差し押さえの手続きに進むこともあります。

もし本当に差し押さえの手続きに進んだ場合でも、全額が取られるわけではありません。

法律（民事執行法）で、上限が決まっています。

工場派遣の給与は、手取りで20万円台程度のことが多いです。この場合、上限は「手取りの4分の1まで」に収まる計算になります。

なお、養育費の滞納については、上限が「2分の1」まで広がる、別のルールがあります。今回のテーマである借金の督促とは、扱いが異なる点にも注意してください。

また、差し押さえがあったことを理由に、会社があなたを解雇することはできません。これは法律で禁止されています。

工場派遣ならではの心配として、次のようなものがあります。

これらは、状況によって扱いが変わる可能性がある部分です。「絶対に大丈夫」「絶対にこうなる」と言い切れないところは、正直にそう伝えます。

心配な場合は、給与明細や契約内容を持って、弁護士・司法書士に相談することをおすすめします。

督促状が来ている状態でも、仕事を始めること自体に問題はありません。

むしろ、収入があることは、今後の相談を有利に進める材料になります。

「借金があるから仕事をあきらめる」のではなく、「働きながら、借金の整理も並行して進める」という選び方もできます。

一人で抱え込まず、早めに相談することが、いちばんの近道です。

Q. 督促状が来ているのですが、今から工場派遣で働き始めても大丈夫ですか？A. はい、督促状が来ている段階では、まだ法的な差し押さえは始まっていません。働き始めること自体に問題はありません。

Q. 給与口座を作ると、借金があることが会社にバレますか？A. 銀行口座を作ること自体で、借金の情報が会社に伝わることは通常ありません。ただし個別事情によって異なる場合もあるため、心配な場合は専門家に確認してください。

Q. 給与が差し押さえられたら、いくら残りますか？A. 手取り44万円以下の場合、差し押さえの上限は手取りの4分の1までです。たとえば手取り20万円なら、5万円ほどが上限の目安になります。

Q. 差し押さえられたことが理由で、クビになりますか？A. いいえ。差し押さえがあったことを理由に解雇することは、法律で禁止されています。

Q. 督促状を無視し続けたら、どうなりますか？A. すぐに差し押さえになるわけではありませんが、放置を続けると裁判所の手続きを経て、数ヶ月から1年ほどで差し押さえに至ることがあります。早めの相談をおすすめします。

本記事は2026年8月時点の情報を基に、再起堂編集部が公開前に内容を確認しています。制度名・金額等は変更される場合があるため、最新情報は必ず公式サイト・窓口でご確認ください。