この記事でわかること（要約）
- ピアスホールが開いていること自体は、多くの場合合否に直接影響しません。
- 金髪・ピアスをその場で外す・隠すだけでも、面接時の印象は大きく変わります。
- アパレル・美容・クリエイティブ系など、身だしなみの基準が比較的柔軟な業界があります。
- 面接前に、志望先の店舗やオフィスを下見して、実際のスタッフの身だしなみを確認するのが確実です。
この記事でわかること
ピアスホールが開いている、髪を金髪にしている。それが理由で面接に落ちるのではないかと不安になっていませんか。
この記事では、実際のところどうなのか、そして当日からできる対策をまとめました。
ピアス跡・金髪は本当に不利になるのか
ピアスホールが開いていること自体は、多くの場合、合否に直接影響しないとされています。 ピアスを開けていること自体は今では一般的になっているためです。
一方で、金髪や目立つピアスをつけたままの見た目は、業種や面接官の考え方によって印象が変わります。特に接客業や、年配の担当者が多い職場では、第一印象を重視されやすい傾向があります。
面接当日にできる対策
- ピアスは面接の間だけ外す（跡が気になる場合は、目立たない色の絆創膏や、透明ピアスで代用する方法もあります）
- 金髪は、就職を機に落ち着いた色に染め直すか、難しい場合は自然に見えるスプレーやワックスで対応する
- 服装は志望先の雰囲気に合わせた、清潔感のあるものを選ぶ
身だしなみの基準が比較的柔軟な業界
すべての業界が厳しいわけではありません。アパレル・美容・クリエイティブ系など、個性を活かす仕事では、比較的柔軟に受け止められる場合があります。
ただし、店舗や会社によって方針は異なります。「この業界だから大丈夫」と思い込まず、次の方法で事前に確認することをおすすめします。
事前に確認する方法
実際に志望先の店舗やオフィスを外から見に行き、働いているスタッフの髪色・ピアスの様子を確認してみてください。求人票や採用ページに「髪色自由」「ピアスOK」といった記載がないか探すのも有効です。
不安な場合は、応募前に電話やメールで「髪色やピアスについて規定はありますか」と率直に聞いてしまうのも一つの方法です。
よくある質問
Q. ピアスホールが開いているだけで不採用になりますか？
A. いいえ。ピアスホールが開いていること自体は、多くの場合合否に直接影響しないとされています。
Q. 面接当日、ピアスや金髪はどうすればいいですか？
A. ピアスは面接の間だけ外す（跡は目立たない絆創膏や透明ピアスで代用も可）、金髪は落ち着いた色に染め直すか難しい場合はスプレー・ワックスで対応する方法があります。
Q. どの業界でも身だしなみは厳しく見られますか？
A. いいえ。アパレル・美容・クリエイティブ系など、比較的柔軟に受け止められる業界もあります。ただし店舗や会社によって方針は異なります。
Q. 事前に身だしなみの基準を確認する方法はありますか？
A. 志望先の店舗やオフィスを外から見に行きスタッフの様子を確認する、求人票に記載がないか探す、応募前に電話やメールで直接聞く、といった方法があります。
本記事は2026年8月時点の情報を基に、再起堂編集部が公開前に内容を確認しています。制度名・金額等は変更される場合があるため、最新情報は必ず公式サイト・窓口でご確認ください。
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